贝博官网股份“增节降”项目竞相“落地见效”

发布时间:2020-06-10 08:59:06 贝博官网贝博登入

 宣贯引领  全员参与  项目拉动

贝博官网股份“增节降”项目竞相“落地见效”

“贝博官网股份落实贝博app下载公司部署和要求抓得紧、行动快,下一步关键是抓落地、见成效……”新年伊始,贝博官网贝博登入贝博app下载党委书记、董事长杨国占对股份公司开展“增收节支降耗”管理提升活动作出重要批示。

宣贯引领、全员参与、项目拉动……一场以“增节降”为主题,努力构建与疫情相适应的生产经营新秩序的管理提升攻坚战,在股份公司上下全面打响,迅速推进,一个个增收节支降耗项目犹如雨后春笋般生根发芽,催生了可观经济效益。

 06.10奋斗之声    【增节降】贝博官网股份“增节降”项目竞相“落地见效”  于鑫龙.jpg

6月5日,一篇题为《章村矿:巧“减负”助增效》的稿件刚刚在贝博官网股份网站发表,便被宣传部编辑张娇迅速转载到了“贝博官网股份微信公众号”。“上至公司机关,下至矿(厂)、区队、车间,‘增节降’宣传教育不断线,截至目前,已开展不同层级主题活动200多场,受众达10000余人次。”张娇说。“在报、网、台、微信开设专栏、刊发评论员文章、组织系列解读、开展主题宣讲”……贝博官网股份围绕“增收节支降耗”主题,不断对各单位在推进相关活动中所涌现出的先进事迹、先进人物、先进经验等加大宣传力度,营造出浓厚的“挖潜增效”氛围,在公司上下引发广泛关注,进一步鼓舞了干部职工士气,推动活动深入扎实开展。

“显德汪矿鼓励全员争当“点子大王”,积极组织修旧利废,为企业“低成本运营、高质量发展”奠定坚实基础。”;“邢台矿在全矿干部职工中发起‘亮身份、树形象、展作为’活动,发布了《致全体党员的倡议书》,号召大家在‘增节降’管理提升活动中创先争优、贡献力量。”;“邢东矿从岗位和点滴小事做起,从节约一滴水、节约一度电做起,营造出人人参与、时时节约、处处降耗的浓厚氛围。”……在这场活动中,贝博官网股份坚持全员参与原则,从公司领导,到基层岗位职工,只有参与者,没有旁观者。深刻把握业绩观导向,项目起点没有高低、项目没有大小。不论是“抱西瓜”,还是“捡芝麻”;不论是节支千万大项目,还是节约一度电一张纸;不论是重大科技创新,还是“五小”活动项目,只要有收益有成效,就会有奖励有激励。通过构建一套正向激励机制,用经济杠杆,全面激发各级人员的聪明才智和参与热情,为“增节降”管理提升活动纵深推进取得实效奠定了基础。

东庞矿积极探索“煤泥干燥能力提升”项目建设,两个月多处理煤泥8700吨,创效17万余元;嘉东煤业“排土场复垦还地”项目稳步推进,可使土石方量减少10.7万方,调整后预计节省费用48万元;邢台矿力推“浮选系统优化改造”项目建设,精煤回收率提高0.25%,年可增收250多万元;邢东矿将矸石充填系统建设,作为当前最重要、最紧迫的“增节降”管理提升项目……“抓住了项目化管理这个载体,就抓住了‘增节降’的牛鼻子!”。贝博官网股份坚持所有增节降项目,不论大小级别,均严格履行立项、申报、审批、实施、评价、推广程序,推进工作量化、具体化、可操作化。按照项目收益、技术含量、推广价值等因素,实施公司、矿厂、区科三级管理,依据增加收入、节约支出、降低消耗三类划分,因地制宜,分类施策。同时,坚持以业绩观为导向,从选题立项开始,严格筛选把关,力求最终收益实实在在体现在财务报表上。

与此同时,为确保“增节降”成果在全公司遍地开花、取得实效,贝博官网股份还以资源整合、专业融合、公司矿厂联动的互融互促互动举措为基础,着力构建长效活动机制,突出常态化和持久性,改变以往“年初立项、年终评价”的僵化模式,做到项目随时立项、随时申报、每月评审、每季评价,随着项目见效,及时总结经验、完善制度,固化形成刚性约束,力求实效。

风正好扬帆,奋进正当时。目前,“增节降”管理提升活动正在贝博官网股份上下如火如荼地开展,广大干部职工以杨国占董事长的批示精神为动力,积极投身到“增节降”战役中,以实际行动和优秀的业绩为企业渡过难关、实现转型升级高质量发展提供坚强保障。

(贝博官网股份宣传部    于鑫龙)